彰化縣政府為建立關懷友善職場環境，賡續推動員工協助方案

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人事室
2022-02-14 彰化縣政府為建立關懷友善職場環境，賡續推動員工協助方案 (人事主任_蔡孟翰 / 55 / 人事室)
2022-01-26 受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日 (人事主任_蔡孟翰 / 238 / 人事室)
2022-01-25 教師如有陪伴其配偶妊娠產檢、分娩之事實及需求，得依性工法第15條之規定請陪產檢及陪產假7日，並得以時計；教師之產前假日數，仍依現行教師請假規則所定之8日行之。 (人事主任_蔡孟翰 / 187 / 人事室)
2022-01-22 身心障礙資格之公立學校教職員申請自願退休辦理個別化專業評估機制作業注意事項 (人事主任_蔡孟翰 / 134 / 人事室)
2022-01-21 教師倘違反跟蹤騷擾防制法處理 (人事主任_蔡孟翰 / 87 / 人事室)
2022-01-05 內政部110年「愛在有你的城市」單身聯誼活動，第8-10梯次訂於111年1月3日至1月12日受理報名 (人事主任_蔡孟翰 / 147 / 人事室)
2021-12-23 師鐸獎評選及表揚活動實施要點第七點修正公布 (人事主任_蔡孟翰 / 134 / 人事室)
2021-12-20 曾服務於改制為公務機關前之農田水利會，以及行政法人之年資，得採計休假年資 (人事主任_蔡孟翰 / 182 / 人事室)
2021-12-20 彰化縣政府為推動員工身心健康檢測，在EAP員工協助方案溫馨小站設有「心情溫度計」及「壓力檢測」專區，請所屬同仁踴躍上網進行檢測，請查照。 (人事主任_蔡孟翰 / 149 / 人事室)
2021-12-10 個人資料服務網新增可計算人員休假日數功能 (人事主任_蔡孟翰 / 66 / 人事室)