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文章列表

人事室
2022-04-13 有關公立高級中等以下學校兼任主管職務教師(一級單位總務主任或二級單位組長)得否由職員代理 (人事主任_蔡孟翰 / 124 / 人事室)
2022-04-13 校長或兼任主管職務教師於職務出缺、差假、留職停薪等期間,其代理人學術研究加給依代理人本職支領 (人事主任_蔡孟翰 / 82 / 人事室)
2022-04-13 如與確診者有接觸史,有疑似COVID-19症狀或類流感症狀者,請盡速篩檢或就醫 (人事主任_蔡孟翰 / 115 / 人事室)
2022-04-13 111年公立國民小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業 (人事主任_蔡孟翰 / 387 / 人事室)
2022-04-13 111學年度「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校服務」 (人事主任_蔡孟翰 / 52 / 人事室)
2022-04-08 公告 有關111年4月13日召開之本縣111學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會改採遠端線上座談會方式辦理 (人事主任_蔡孟翰 / 69 / 人事室)
2022-03-29 公告 111學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會 (人事主任_蔡孟翰 / 95 / 人事室)
2022-03-21 公務人員勿酒駕,若有違者應依相關規定辦理 (人事主任_蔡孟翰 / 118 / 人事室)
2022-03-09 各校帶隊或指導學生參加各項競賽等活動,應核實派員並確實依實際執行職務期間辦理差假 (人事主任_蔡孟翰 / 73 / 人事室)
2022-03-07 配偶雙方符合請領育嬰留職停薪津貼要件者,自111年2月10日起,得同時請領同一子女之育嬰留職停薪津貼 (人事主任_蔡孟翰 / 50 / 人事室)

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2024年02月21日 12時16分
63 普通
😊空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
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ㄑㄧㄢ ˊ ㄌㄩ ˊ ㄐㄧ ˋ ㄑㄩㄥ ˊ
比喻人拙劣的技能已經使完,而終至露出無能的本質。
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